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2025年01月15日
第二分公司舉辦2024年度退休職工歡送會
為感謝退休職工為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)退休職工的職業(yè)榮譽(yù)感、組織歸屬感和個人幸福感，1月14日，咸陽路橋工程公司第二分公司組織開展2024年度退休職工歡送會，熱烈歡送2024年度光榮退休的7名職工。二分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、2024年光榮退休職工和部分職工代表參加活動。
為感謝退休職工為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)退休職工的職業(yè)榮譽(yù)感、組織歸屬感和個人幸福感，1月14日，咸陽路橋工程公司第二分公司組織開展2024年度退休職工歡送會，熱烈歡送2024年度光榮退休的7名職工。二分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、2024年光榮退休職工和部分職工代表參加活動。
12月31日下午，咸陽路橋工程公司召開2025年第一季度安委會及春節(jié)假期安全生產(chǎn)重大風(fēng)險隱患排查整治行動動員部署會議。
?G312路段（K1702+700-K1706+200以及K1711+800-K1725+200）預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工程共計16.9公里，勞動競賽活動啟動后，項目部積極響應(yīng)，結(jié)合勞動競賽相關(guān)要求和考核細(xì)則，倒排工期節(jié)點(diǎn)，科學(xué)配置資源，增加人手和設(shè)備投入，優(yōu)化施工方案，自我加壓，采取“白+黑”“5+2”的方式，搶晴天、戰(zhàn)雨天，加班加點(diǎn)搶工期，全力拉滿項目“進(jìn)度條”，確保項目按期保質(zhì)推進(jìn)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)及五分公司領(lǐng)導(dǎo)下沉一線，靠前指揮，召開現(xiàn)場會，精確項目時間、目標(biāo)，及時協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的問題、困難。
自公司“奮力沖刺100天，提質(zhì)增效促發(fā)展”百日大干勞動競賽活動開展以來，二分公司2023年普通國道第一批大中修及預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工程項目經(jīng)理部積極響應(yīng)，結(jié)合勞動競賽相關(guān)要求和考核細(xì)則，緊緊圍繞工程節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體參建人員凝心聚力、攻堅克難，積極投身108國道乾縣段預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工程施工中去，掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的施工大干熱潮。
為確保咸陽市地鐵1號線三期道路恢復(fù)工程在高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上順利完工，一分公司將持續(xù)加大環(huán)境保護(hù)工作力度，強(qiáng)化工程渣土管理，從源頭上杜絕揚(yáng)塵污染，樹立企業(yè)良好形象，為咸陽市民創(chuàng)造更加干凈整潔的居住環(huán)境。
為扎實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，同時進(jìn)一步助推鄉(xiāng)村振興，今年，公司再次將一年一度的“金秋助學(xué)”活動與鄉(xiāng)村振興工作深度融合，在公司內(nèi)部及定點(diǎn)幫扶村（淳化沿村）分別開展了2023年“金秋助學(xué) 筑夢起航”活動，為公司職工子女和幫扶村今年考上大學(xué)的19名學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金。
?為切實(shí)關(guān)心職工身體健康，提高職工的健康素養(yǎng)和自我保健能力，針對職工年齡普遍偏大，高血壓、糖尿病等常見病患者多，長期一線施工就醫(yī)不便的現(xiàn)狀，近日，2023年第一批大中修項目部設(shè)立健康小屋，購置血壓計、血糖儀、尿常規(guī)分析儀、尿酸測試儀等醫(yī)用設(shè)備，方便職工隨時進(jìn)行健康監(jiān)測，受到職工們的一致好評。
7月26日，由咸陽路橋工程公司承建的玉泉西路綜合提升改造工程（高鐵站口-咸平路段）建成通車。
